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大眾創業萬眾創薪增員早會之如何增政府公務員18頁.ppt

  • 更新時間:2017-02-12
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節后離職潮中,哪個行業人群最活躍?在近日智聯招聘發布的調查報告中令人驚詫的是,被認為抱著鐵飯碗的公務員竟成為了跨界跳槽最活躍的白領人群。調查顯示,春節后半數白領都有跳槽意愿,已經跳槽的達到了將近14%,而跳槽人群主要流向了金融行業、房地產和互聯網,其中跨行業跳槽人群最活躍的是公務員,同比去年增加超過三成,令不少人感到驚詫。

世界那么大,連公務員都想出去看看了。公務員跳槽增三成,其實他們的現狀,“最苦金飯碗,據權威媒體報道,現在的公務員,一個人要干以前三個人的活,可見勞動強度極大。另外仍然據該報道:從1996年至2002年的7年時間里,全國各地政府機關共辭退了1.8萬名公務員。由此可見公務員不但生理上操勞過度,同時還面臨著嚴峻的心理壓力!

2016年與往年不同的是: 公布的公務員招錄條件更加具體,在中央黨群以及中央行政機關中,就有不少苦差事。比如中央紀委、監察部機關廳市局所招的9個紀檢監察職位,無一例外都標明了常年出差。一半崗位都加了類似的附加條件如要經常加夜班節假日不能休息等等。新浪教育網評:2016年國家公務員成了史上最苦金飯碗

增員對象現狀分析,增員對象現狀分析,新一屆中央領導把反腐和反特權作為諾踐重點,新領導班子上臺后,以**為中心的領導集體全面加強懲治和預防腐敗體系建設,健全權力運行制約和監督體系,加強反腐敗國家立法。增員對象現狀分析,習總書記更在中紀委全會上指出反腐倡廉必須長、抓不懈,這一舉措的實施大大加強了政府公務員的生存壓力,取而代之的將是收入的減少,福利待遇的降低。同時,公款吃喝,公費出游這樣的機會將逐步不復存在。

 


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