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太平2019年菁英俱乐部新章程宣导15页.pptx

  • 更新时间:2019-04-22
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2019年菁英俱乐部新章程宣导,太平文化——造行业精英,优秀第一步——菁英俱乐部,坚持入会,我们的目标是,卓越下一步——领英俱乐部,什么是菁英俱乐部,保险——必须找菁英,吃饭——要吃米其林,酒店——要住五星级,用品——要用食品级,为什么要做菁英,收入的保证,菁英人力收入是非菁英人力收入的3倍以上,优秀的象征,坚持做菁英意味着每月至少为两位客户送去保障,实力的证明,判断代理人在寿险行业服务,能力的重要标准。

菁英俱乐部标准——个人,3000C,2件,个人月度承保 FYC≥3000 元且 2 件以上长期寿险件,让优秀坚持到底,按自然月连续入围月数,以自然季度兑?#37073;?#32473;予相应费用或荣誉奖励。2019 年连续入围月数统计与 2018 年自然衔接。菁英俱乐部标准——营业部,30个3000P人力,直辖营业部月度3000P 人力达成 30 人(含)以上,优秀值得奖励,根据达标人力数,给予营业部主管 100 元/人/月的营业团队经营费用支持奖励。

菁英入菁指南——规则,3000C:累计承保新单期交保费(含一年期短险)所对应的 FYC,2件:累计承保长期寿险件的件数(卡单、微信保单及太平保宝网销产品不计入承保件数,长缴别产品趸交计入承保件数。)自、互保件计入方案,菁英入菁指南——重点提醒,契撤冲减,自然月内契撤?#23548;?#21450;件数当期冲减。考勤规定 ,获得方案奖励的代理人需符合出勤标准。太平保宝产品没有FYC ,包括超E保在内的太平保宝产品,不计入菁英俱乐部个人方案,断手断脚不断菁 ,连续自然月入会方可获得对应奖项,若?#25105;?#19968;个月未入围,则从第一个月开?#25216;?#31639;奖励。

菁英俱乐部奖励——个人,入司即菁英,全年做菁英,一年可拿奖金4200元,12个月后每年最多可拿4800元!达成百月菁英最多可拿28500元!菁英俱乐部奖励——营业部,方案标准:营业部月度3000P人力,达成30人以上,给予营业部团队长100元/人作为营业团队经营费用,菁英俱乐部,一个合格太平人的基本要求,求稳定,谋发展,晋升两条腿,菁英俱乐部是其中之一。


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