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  • 2019年準主任計劃增員方案4頁.ppt

    2019年準主任計劃增員方案4頁.ppt

    為引導新人直接有效增員,健康晉升 AS 主管職級,夯實團隊架構。2018 年將繼續推出準主任計劃方案,具體內容如下。一、方案期間,2018年1月1日—2018年12月31日,二、方...

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  • 平安增員主拓線上活動27頁.ppt

    平安增員主拓線上活動27頁.ppt

    我們公司最近有一個線上規劃類活動,可以幫助力嗎,還有機會獲得精美禮品哦!我參加了公司一個線上活動,要不要一起參加,參加后還有精美禮品可以拿!你看我最近轉發的我們公司的活動了嗎?可以...

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  • 分公司個人直銷渠道2018年年末擴軍組織發展方案宣導78頁.ppt

    分公司個人直銷渠道2018年年末擴軍組織發展方案宣導78頁.ppt

    他二十三歲起事,二十六歲就統一了中國,僅歷時三年就完成中國的統一,創造了中國歷史上一個神話, 其用時之短,為歷朝之最。他二十六歲就成為天下共主,他,就是中國歷史上有第一梟雄美譽的西...

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  • 2019豬年支公司一季度增員方案宣導片42頁.ppt

    2019豬年支公司一季度增員方案宣導片42頁.ppt

    考勤規定:1、方案期間上崗的新人,從2019年3月1日開始每月出勤要求達成70%及以上,考勤統計時間為3月、4月,每一個月計算一次。2、出勤要求細則:個人出勤數據以培訓紀律管理系統...

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  • 2018四季度年末最強隊伍發展方案開門紅宣導52頁.ppt

    2018四季度年末最強隊伍發展方案開門紅宣導52頁.ppt

    四季度招募增員邏輯,第一條管道就是壽險收入。每個月只需找2個朋友買保險,保費不用交太多,按我們公司現在最熱銷的護身產品國壽福來計算,每件保費5000元左右,加上基本法和人力獎勵等一...

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  • 國壽綜合金融主管培養計劃宣導62頁.ppt

    國壽綜合金融主管培養計劃宣導62頁.ppt

    近年來,中國人壽股份有限公司積極響應中央精準扶貧的號召,實施產品創新、產業扶持、公益扶貧等措施,在行業內帶頭開展扶貧工作,助力打贏脫貧攻堅戰。在發揮保險扶貧功能方面,中國人壽積極響...

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  • 2018年四季度組織發展方案6頁.doc

    2018年四季度組織發展方案6頁.doc

    2018年四季度組織發展方案6頁

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  • 9月底10月國慶中秋業績增員方案22頁.ppt

    9月底10月國慶中秋業績增員方案22頁.ppt

    賦予權、傳承權解讀,什么是賦予權:是XX保險特有的針對解約業務人員所遺留保單的后續服務與利益分配的權利!賦予權有什么好處:保險也競爭激烈,優勝劣汰,每年有大量營銷員中途解約,龐大的...

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  • 陽光人壽新版精英計劃宣導40頁.ppt

    陽光人壽新版精英計劃宣導40頁.ppt

    生命成長的過程是不斷自我提升的過程,你給自己如何定位,你就真的會成為那樣的人。國內保險業發展空間依然較大,未來經濟的穩定增長態勢,將會帶動保險業進一步快速發展。1、我國保險深度和保...

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  • 八九大擴軍贏戰開門紅優才增員方案宣導40頁.ppt

    八九大擴軍贏戰開門紅優才增員方案宣導40頁.ppt

    1933年7月11日,中華蘇維埃共和國臨時決定8月1日為中國工農紅軍成立紀念日。以“八一”兩字作為中國人民解放軍軍旗和軍徽的主要標志。中華人民共和國成立后,將此紀念日改稱為中國人民...

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  • 分公司8月組織發展方案宣導44頁.ppt

    分公司8月組織發展方案宣導44頁.ppt

    全新的增員理念與模式,增員如此簡單——每天一個動作,色彩性格分析,調查問卷,每天五張調查表,踏準節奏不放松,健康空氣炸鍋不用油,用空氣烹飪的神器,想吃就吃—方奈優品,智能觸控,空氣...

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  • 保險新籌機構個人業務職業經理人聘才方案11頁.docx

    保險新籌機構個人業務職業經理人聘才方案11頁.docx

    關于下發《XX人壽保險股份有限公司**分公司新籌機構個人業務職業經理人聘才方案》的通知為落實**分公司個人營銷業務****年發展策略,有序推進個人營銷隊伍建設和發展,確保順利達成籌...

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  • 保險營銷員管理辦法2018年主管晉升激勵方案3頁.doc

    保險營銷員管理辦法2018年主管晉升激勵方案3頁.doc

    保險營銷員管理辦法(2018年修訂)主管晉升激勵方案為進一步釋放基本制度長效激勵作用,強化健康晉升與組織做優引導力度,不斷激發隊伍組織發展意愿,以主管晉升帶動隊伍組織擴張,有效支撐...

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  • 保險公司2018年三季度組織發展方案7頁.doc

    保險公司2018年三季度組織發展方案7頁.doc

    保險公司2018年三季度組織發展方案7頁

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  • 分公司2018年雙高養客計劃介紹10頁.ppt

    分公司2018年雙高養客計劃介紹10頁.ppt

    為促進績優業務員有足夠的客戶儲備進入開門紅,并且保費前置,為后續全員開門紅推動提供典范引領,穩定四季度業務平臺,達成全年業績目標,華南區開展了“雙高”養客計劃。分公司結合區域雙高計...

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