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  • 营销团队经营管理组织发展16页.pptx

    营销团队经营管理组织发展16页.pptx

    目前保险业面临三个挑战,一是人力规模?#35757;?#22825;花板。人力粗放式发展时代已经结束,未来很难突破800多万,除非国家相关政策出现更加宽松的变化;二是人力驱动型转为产能驱动型。内勤主导型效果逐步递减,内外勤矛盾日...

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  • 大学生招聘及培养工作分享现场经验交流材料19页.ppt

    大学生招聘及培养工作分享现场经验交流材料19页.ppt

    大学生招聘及培养工作分享,备注:尊敬的各位领导:我是**省分公司人力资源部绩效管理岗李连雨,根据总部安排,受张明东总经理委托,由我向大?#19968;?#25253;**省分公司大学生招聘及培养工作开展情况。理念先导,?#23500;?#25351;引,明...

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  • 2019年季度个险渠道收展平台资源投放方案38页.pptx

    2019年季度个险渠道收展平台资源投放方案38页.pptx

    销售行业和管理人员是聘才主管主要来源,聘才主管招募占比,3、4月份累计面试聘才主管26人,主要招募来源是原职业是销售行业和管理人?#20445;?#25307;募占比超过75%,聘才成功率高于其他行业招募人员。(一)奖励期间,2019年4...

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        已下载:58次    是否免费:是    上传时间:2019-07-14
  • 三年顶薪之成就百万国寿企业家24页.pptx

    三年顶薪之成就百万国寿企业家24页.pptx

    从一名刚入司的新人、准主管,我们如何成为总监呢?#35838;?#20204;还规划有从组经理、部经理一步步来达成这样一个目标。用三年时间,打造一个年净利润百万、甚至千万的企业!想要实现这个百万甚至千万的企业,目标很明确,就是...

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        已下载:266次    是否免费:是    上传时间:2019-07-06
  • 天安正确引导增员增才选择发展平台目标明确专项辅导支持25页.pptx

    天安正确引导增员增才选择发展平台目标明确专项辅导支持25页.pptx

    保险营销的监管重点:一是全面强化保险公司的管控责任,包括严把营销员准入口、把?#38376;?#35757;关口,及时自发自觉地进行门户清理。二是切实落实行业性执业管理。如组织开展全行业保险营销员执?#26723;?#35760;数据的清理清查工作,支...

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        已下载:221次    是否免费:是    上传时间:2019-07-05
  • 晋升五部曲操作手册11页.docx

    晋升五部曲操作手册11页.docx

    背景:紧紧围绕总公司营销渠道战术方针“组织发展以架构建设为核心”的策略,通过团队晋升,激发团队发展活力,也只有在基本法规则下成长的主管,才能成为支撑营销团队可持续发展的中坚力量。因此,推动晋升工程是机...

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        已下载:167次    是否免费:是    上传时间:2019-06-30
  • 增员选择做得好新人留存自然高20页.pptx

    增员选择做得好新人留存自然高20页.pptx

    大数据结论——最容易在寿险业成功的五类职业背景,大数据结论——优秀保险人的共性,综合素?#24335;细擼低?#33021;力强、组织协调能力强,心理承受能力、自我调节能力强,学习力强、自我管理能力强,时间管理能力强,人脉资...

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  • 4A增员话术手册分人群30页.docx

    4A增员话术手册分人群30页.docx

    面?#21018;?#38656;要提前了解被面?#21018;?#30340;现状,通过前期充分准备、有针对性的进行面谈,激起被面?#21018;?#23545;保险业了解的欲望,从而达到现场促成、或引导至创说会或职场面试的?#26041;凇?#35805;术要点,1.谈近况:你好,小X,好久不见,看你...

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        已下载:798次    是否免费:是    上传时间:2019-06-29
  • 选人有方攻心有法16页.pptx

    选人有方攻心有法16页.pptx

    选人?#23567;?#26041;?#20445;?#25915;心?#23567;?#27861;?#20445;?#36873;人有方,攻心有法,我的合作伙伴在哪里?准增员对象,个体户,家庭主妇,自由职业者,有生意头脑,有经济实力,时间自由,有展业时间,**企业家,转正、维持容易,个体户特征,有创业...

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        已下载:1369次    是否免费:是    上传时间:2019-06-28
  • 国寿规划面谈意义目标实操指引工作要求54页.pptx

    国寿规划面谈意义目标实操指引工作要求54页.pptx

    ?#27493;?#36923;辑,配套动作,?#27493;?#35805;术,收入?#21592;齲?#27880;意对方反馈,马经理你看,这是根据全省组经理的2017年基本法收入统计分析,弱体组有效5人以下只有2.5万元,标准组有效7人有5万元,优?#39318;?#26377;效10人以上,有8万元,你才5个...

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