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平安好房平安人壽貨值貨量提升方案方法和舉措業務員方案20頁.ppt

  • 更新時間:2018-09-05
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集團未來五年收入目標規劃:預計2020年實現“222原則”和“334原則”,2020年業務員綜合金融收入將達到18838元!未來壽險代理人收入來源個險收入40%、金融收入30%、非金融收入30%。而好房的收入將是非金融收入的主要來源!!!“334原則”壽險代理人收入來源個險收入40%、金融收入30%、非金融收入30%2020年綜合金融合計收入18838元平安好房是平安集團實現“房生態”的主要成員,物業管理,金融鏈房屋托管長租公寓,社區運營,資產增值,租客社群代理房行中介機構分銷機構廣告策劃移動媒體,投資拿地產品研發,施工建設,市場咨詢,規劃設計,建筑監理,股權投資,抵押貸款信用貸款,互聯網+房地產+金融互聯網+房地產+金融,銷售鏈運營鏈,開發鏈平安好房定位解讀,以互聯網為核心,圍繞產業鏈條,構建“房生態圈”公共服務市場監測趨勢研究,租售平臺平安好房定位解讀(2):以房地產交易為主要入口, 鏈接G端、服務C端,打造一站式房地產交易、服務平臺,02.好房新房忠誠度提升方案舍我其誰獎1、獎勵對象:三級機構負責人、區經理(含區拓展業服務部或督導區負責人)、及三級機構、營業區指定好房推動內勤12、獎勵時間:2018年上、下半年3、獎勵規則:按簽約業績獎勵基數或簽約套數獎勵基數進行獎勵,不可兼得,獎勵金額就高不就低。獎勵金額 = 獎勵基數*盈虧系數盈虧系數=上、下半年業務達成獎和舍我其誰獎獎金額度/∑上、下半年獲獎金額03.達成目標的方式方法和舉措

好房推動的舉措早會宣導,主管會宣導功能組宣導,內容:面向全部部課就行宣導需求:人員配備有限,同意安排時間完成全部部課的覆蓋宣導。內容:面向主管以上層級案場 最新上線或最新開盤信息的宣導,需求:盡量提前通知主管會時間和安排,讓對應的專員有時間安排宣導工作,盡可能每次主管會都能通知,內容:以沙龍形式完成宣導和項目信息需求:盡可能定期定量完成功能組的沙龍宣導擴散及需求信息擴散和活動嫁接04.業務員方案金三銀四 成交有禮,方案一 2018壽險渠道“金三銀四”新房業務獎勵方案主題:金三銀四 成交有禮,時間:31-430日對象:壽險經紀人,內容:方案期內每推薦客戶成交一套新房按照成交金額獲取如下獎勵注:成交是指方案期間實際簽約并且于2018731日(含)前取得結算單;當月取得結算單的次月扣稅后發放。2018壽險經紀人好房新房 忠誠度提升方案,方案二 2018壽險經紀人好房新房 忠誠度提升方案主題:好房業績爭績優  全年獎勵贏不停,時間:11-1231日對象:壽險經紀人名稱:好房TOP經紀人獎內容:方案期內推薦客戶成交新房達到以下條件將獲取獎勵注:統計口徑為方案期間個推好房新房結算業績,以好房總部業務管理部統計數據為準;成交當月獲得的獎勵次月扣稅后以萬里通形式發放。碧桂園二季度激勵方案一、方案適用時間:2018415-630日二、獎勵對象:新增促進簽約的平安壽險業務員三、獎勵條件①推介的客戶于活動期間,在碧桂園&好房合作項目成功簽約(含草簽、簽署限購協議),且之前未有推介簽約記錄;②按客戶簽約時間先后排名。


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