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2018年個險渠道三季度隊伍建設戰報45頁.ppt
  • 更新時間:2018-09-12
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  • 資料性質:授權資料
  • 下載次數:210 次
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資料部分文字內容:

堅定持證目標 堅守新增策略,截至8月30日,全省實現月均持證人力14.36萬,達成月均持證人力目標的100.4%,**、**、**等6家市分公司達成月均持證人力目標;**、**、**目標進度相對靠后。確保新增底線 實現隊伍成長,截止8月30日17:30,全省今日新增506人,本月累計新增1.06萬人,達成目標進度93.85%,本月增員率7.54%,**增員率10.61%領跑全省,**、**、**、**增員率達8%,**、**、**增員率排名靠后,需緊盯目標,快馬加鞭。

關注隊伍舉績 改善隊伍質態,截至8月30日,本月全省長險舉績4.68萬人,目標完成率88.43%。**、**、**位列前三,**、**、**排名靠后。收展板塊長險舉績1.96萬人,目標完成率93.8%,**、**、**達成率靠前,**、**、**較低!聚焦有效人力,提升隊伍實力,截至8月30日,全省三季度達成有效人力4.66萬,預算完成率58.07%,**、**、**完成率領先;**、**、**達成進度相對靠后。收展實現有效人力1.8萬,完成率57.9%,**、**、**達成率領先,**、**、**達成率排名靠后。

地市工作動態,**市分公司于8月28日隆重舉辦二季度晉升表彰會,百名二季度新晉升主管參與表彰。市分公司周明總到會并致歡迎詞,周總首先對新晉升主管表示恭賀,同時提出三點期望:一是不忘初心,堅持隊伍驅動發展戰略;二是上下聯動,推動放大隊伍發展的量和質;三是敢為人先,樹立新一代企業家精神。三位新晉升主管就規劃晉升、持續培育、團隊功能組運作三個板塊進行分享,為在座主管們介紹做法,打開思路!


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