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2018四季度年末最強隊伍發展方案開門紅宣導52頁.ppt
  • 更新時間:2018-10-16
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  • 資料性質:授權資料
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資料部分文字內容:

四季度招募增員邏輯,第一條管道就是壽險收入。每個月只需找2個朋友買保險,保費不用交太多,按我們公司現在最熱銷的護身產品國壽福來計算,每件保費5000元左右,加上基本法和人力獎勵等一系列獎勵,月入輕輕松松過萬。第二條管道就是車險收入。車險手續費18%-48%,那車險保險收入就可以拿1500元。

第三條管道就是財產保險。開廠的朋友,他們的廠房、機器、產品也需要財險保險,每個月做1件企業財產,按一般工廠水平,保費大約6000元,那財產險收入就可以拿到1200元。第四條管道就是團體險收入。我們團體險可以協助老板轉移風險,留住人才。一個員工一般300人,一個廠30個員工,一單可以賺過千元。佛山工廠那么多,而且有的廠工人有幾百上千,你想想,做下來可以賺多少?


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