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增員導游目標市場訓練增員5步法19頁.ppt
  • 更新時間:2018-10-25
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資料部分文字內容:

我之前是一名**的導游,這項工作我一做就是10年。我們有幾個10年?我們從25歲左右開始工作到正常55歲近退休也就3個10年,我把我的年輕10年都獻給了旅游業。換來的是除了每個月有個5000來塊錢,在**過著剛好夠目前解決溫飽的生活。也因此我對未來的充滿擔憂!我想每個人在不同階段都會有這樣那樣的擔憂。當時我最擔憂的是我的未來,我的前途在哪里?因為我們都知道導游是吃青春飯,年紀越大收入就會越不如從前,大家可以看到有20來歲,30來歲的導游,應該很少看到有45歲以上還在做導游的吧?當然也有人從一線導游轉做旅行社業務,可是在公司上班做職員工資也就4--6000.如果業務做的好也就8000左右。再想往上走就基本自己開旅行社,在目前的南昌自己要開旅行社基本啟動資金最少也要50萬。中等的都要上100萬,風險還是非常大的,它的投資回報比完全不成正比。

導游的心聲2:4年的導游工作讓我受盡了風吹日曬加雨淋,每天都灰頭土臉跑來跑去,每天的生活也都重復單調,看不到發展前景也看不到未來的樂趣。每個月二十幾天都是在**的各種山的旅游景點不是我想要的生活,我開始想要尋求改變,重新找回生活的樂趣。

其他案例:**的導游小陳從事導游工作已經三年多了,她告訴記者,大部分的導游是沒有基本工資的,只有約半數有帶團補貼,絕大部分導游要“仰仗客人消費”。對此,小陳給我們算了這樣一筆賬:一般導游帶一個團一天能有250的補貼,一個月帶25天的話,就有將近7000多的工資。“7000多”數字看上去“很美麗”,但是現實是導游帶一個團每天要早出晚歸,一天只能睡兩三個小時,這樣的“辛苦錢”實在賺不來。另外,大多數旅行社并不給導游買五險一金,給導游交個醫保社保已經算很好的了。


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