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2019年開門紅主管業務啟動會業務方案119頁.ppt
  • 更新時間:2018-11-05
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資料部分文字內容:

2019開門紅啟動安排,專場啟程宴安排,時間:11月6-10日(下午),承辦:以營業部為單位分批舉辦,參加人員:主管、績優成員及其家屬、系列團隊長,流程:以家屬榮譽宴形式進行專場啟動,再次明確開門紅目標并填寫心愿卡,家屬見證情感綁定,2019一起飛,帶著親愛的**一起去迪拜,一起去加拿大!啟程宴的標的是讓家屬開心,成績展示、榮譽表彰,幫員工賺足臉面!

2019開門紅啟程宴,基礎管理要求:11月6日起,管理部每周通報一次補錄前出勤率,低于65%的部課經理,第一次向區經理檢視,連續兩次未達標向楊總檢視!1、8:30—9:00  主顧檢查:每天4訪是底線,每天遞送一份雙璽建議書,達不到要求視為未出勤;2、9:00—10:00 產品訓練,嚴格按培訓部標準課表訓練,有訓更要有練,訓要訓到會為止,練要練到賣為止;訓前金句:我們一年都在賣保險,只有這個月賣理財,限時限量,過了這幾天就不賣了,10萬交三年,給你2300萬;交三年返4年,年年領取,退休后領得更多。

訓后金句:如果您投資一份教育金,一種情況是準備了,花完了就沒有了,另一種情況是準備了,花了之后還有,您怎么選?今天交進來,享受最高8%的年化收益,越早交越劃算,如果不滿意,一個月后連本帶息轉給你,您只需在手機上完成簽名和轉賬,僅需1分鐘即可鎖定你的收益、鎖定穩穩的幸福。您的錢不一定能完整的傳到您孩子的手上,保險卻可以幫您完成,等待是有價值的,貸誰的錢都是貸自己的錢,您需要用錢的時候,找我就好了! 有一種財富積累叫負債。念完金句才算完成。


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